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媒体报道
蓝星夏令营获“2011中心企业优异社会义务理论”奖

       2012年11月11日,正在国务院国资委召开的中心企业社会义务工作会议上,总公司负担的“蓝星夏令营——塑造22年的义务品牌”研究课题荣获“2011中心企业优异社会义务理论”奖。该课题从蓝星夏令营的兴办初志、打造系统性的可持续社会义务工程、施展企业文化传承取融会的奇特功用等三个方面,论述蓝星怎样从孩子做起,把员工、企业、社会严密联合,勤奋践行企业百姓的社会义务。

        蓝星夏令营是1990年由任建新总经理建议并亲身主持谋划,为处理职工的后顾之忧,让蓝星的孩子过一个有意义的暑期生涯而兴办的。到往年,蓝星夏令营曾经举行22届,累计投入运动经费达7000多万元。往年1100多名营员来自环球12个国度,夏令营正在天下19个城市同时举办,工夫为20天。而首届夏令营只要11名营员,工夫为7天。现在,蓝星夏令营已成为一项有专门的构造保障、连续的资金支撑、专业的职员到场和主题化运作的社会义务系统工程。它的主旨和目的是“体贴下一代生长”、为打造“百年跨国企业”停止计谋人材贮备。

        蓝星夏令营把蓝星企业文化理念落实到举动中的立异办法,是把蓝星企业文化传承给下一代的有用载体,是海内外企业文化交换的新途径。蓝星夏令营是我国目前独一一个由企业为员工后代举行的夏令营。作为一个品牌,蓝星夏令营在社会上享有盛誉,正在宏扬企业文化、增进代际传承和中外文明融会方面皆施展了主要的感化。

泉源:总公司企划办

媒体报道
蓝星夏令营以其特有企业文化理念和锲而不舍的自信心胜利的举行了多届夏令营,并获得成功。因此,媒体的存眷。...
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Produced By CMS 网站群内容管理体系 publishdate:2018/08/08 15:15:31